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Kanzlei für ArztRecht

Lernen Sie mich kennen

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Über mich

Nach meinem Jurastudium in Mannheim und Heidelberg habe ich an der Universität Heidelberg über Umfang und Grenzen der strafrechtlichen Schweigepflicht (§ 203 StGB) promoviert.

Das Anwaltsgeschäft habe ich ein Jahr lang in einer Allgemeinkanzlei gelernt. Seit 1996 arbeite ich als Rechtsanwalt in der Kanzlei für ArztRecht und habe mich dort konsequent auf das Gesundheitswesen und Ärzte als Mandanten spezialisiert.

Von 1996 bis 2022 war ich Redaktionsmitglied der Zeitschrift ArztRecht und habe dort zahlreiche Publikationen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Arzthaftpflichtrecht, Strafrecht und Konfliktmanagement veröffentlicht.

Ich bin Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Medizinrecht im Deutschen Anwaltverein sowie Mitglied der Arbeitsgemeinschaft für ArztRecht. Viele Ärzte kennen mich als Referent auf Chefarzt-Seminaren und von Fortbildungen ärztlicher Berufsverbände und Fachgesellschaften.

Nach verschiedenen juristischen Weiterbildungen, unter anderem als Fachanwalt für Arbeitsrecht und als Fachanwalt für Medizinrecht, habe ich mich als Mediator (DAA), Business Coach (IHK) und bei der International Coach Federation als Associate Certified Coach (ICF) qualifiziert.

Durch meine Tätigkeit als Rechtsanwalt habe ich schon vielen Mandanten bei der streitigen Durchsetzung von Ansprüchen, d.h. beim „Kampf ums Recht“ geholfen: Mit aller Konsequenz, Ausdauer und juristischer Finesse, die meinen Mandanten hilft, ihre Interessen in Verhandlungen und notfalls auch streitig vor Gericht durchzusetzen.

Ich will meinen Mandanten aber zusätzliche Hilfe und Unterstützung anbieten, die über das juristische Verhandeln und Streiten, d.h. die übliche Tätigkeit eines spezialisierten Rechtsanwalts, deutlich hinausgeht.

Als Coach helfe ich meinen Mandanten auch bei der persönlichen Klärung in Krisensituationen und gebe taktische Anregungen bei der Bewältigung komplexer, für die Betroffenen häufig allein nicht lösbarer beruflicher Probleme.

Auf diese Weise bin ich als persönlicher Coach und Ratgeber tätig. Meist punktuell, manchmal auch mehrfach in unterschiedlichen Stationen des Berufslebens. Ich helfe meinen Mandanten, besser mit Konflikten umzugehen und auf wechselnde Anforderungen, Erwartungen und Akteure besser zu reagieren.

Indem ich meine Mandanten bei der Reflexion ihres eigenen Verhaltens unterstütze und Anregungen für einen Perspektivwechsel gebe, können diese Konflikte bewältigen und aus beruflichen Krisen gestärkt hervorgehen.

Dr. Wolfgang Bruns

Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Bruns, Kanzlei für ArztRecht in Karlsruhe

Kanzlei für ArztRecht

Verständnis, Service und Qualität Das Besondere an Herrn Dr. Bruns

Verständnis

Ich berate und vertrete ausschließlich Ärzte. Ich verstehe Ärzte, weil ich weiß wie Ärzte „ticken“, wie ihr Berufsalltag aussieht, was für ihr Fachgebiet typisch ist, welche Probleme sie haben, wie sie sich ausdrücken und was sie brauchen. Das ist deutlich mehr als nur „Branchenkenntnis“. So brauche ich keine langen Erklärungen und keine „Einarbeitung“ sondern kann schnell und wirksam helfen.

Service

Berufliche Krisen sind häufig auch persönliche Krisen. Wenn meine Mandanten meine Hilfe benötigen, helfe ich deshalb mit vollem Einsatz. Wie ein Arzt, der seinem Patienten im Notfall beisteht.

Qualität

Insbesondere Chefärzte haben eine hohe medizinische Qualifikation, aber häufig Schwierigkeiten, einen juristischen Spezialisten zu finden, der sich mit ihren Problemen wirklich auskennt. Ich bin bundesweit tätig und liefere Qualität. Das können meine Mandanten nicht nur am Ergebnis sehen.

Kanzlei für ArztRecht

Eine Übersicht meiner Veröffentlichungen

  • Abgrenzung Diagnose- vom Befunderhebungsfehler
    ArztR 12/2022, S. 318 ff.
  • Grenzen der haftungsrechtlichen Verantwortung eines Konsiliararztes
    ArztR 11/2022, S. 290 ff.
  • Ablehnung Nachbesetzungsverfahren – keine Entschädigung für nicht fortführungsfähige Praxis
    ArztR 7/2022, S. 185 ff.
  • Befristeter Arbeitsvertrag mit Ärztin in der Weiterbildung – Befristungsdauer
    ArztR 6/2022, S. 154 ff.
  • Dekubitus – Patient muss Behandlungsfehler beweisen
    ArztR 4/2022, S. 102 ff.
  • Honorarkürzung bei Verstoß gegen die Pflicht zum Nachweis der Fortbildung bei Fachgebietswechsel
    ArztR 3/2022, S. 63 ff.
  • Druckschäden nach Hüftgelenksarthroskopie
    ArztR 11/2021, S. 293 ff.
  • Ermittlung eines spezialisierten fachärztlichen Sonderbedarfs
    ArztR 10/2021, S. 261 ff.
  • BAG-Zuschlag auch für Jobsharing-Praxen
    ArztR 7/2021, S. 182 ff.
  • Grober Behandlungsfehler bei akutem Koronarsyndrom – Gehörsverletzung
    ArztR 5/2021, S. 121 ff.
  • Benennung von Wahlärzten und mehreren Vertretern in der Wahlleistungsvereinbarung
    ArztR 4/2021, S. 95 ff.
  • Verlegung von Arztanstellungen zwischen zwei Medizinischen Versorgungszentren
    ArztR 2/2021, S. 39 ff.
  • Nachbesetzung im partiell entsperrten Planungsbereich mit angestelltem Arzt
    ArztR 11/2020, S. 289 ff.
  • Widerruf der Approbation wegen unerlaubter Spekulationsgeschäfte
    ArztR 11/2020, S. 298 ff.
  • Abrechnung von Laborleistungen bei ambulanten Notfallbehandlungen im Krankenhaus
    ArztR 10/2020, S. 263 ff.
  • Ruhen der Approbation als Arzt bei Alkoholsucht
    ArztR 8/2020, S. 242 ff.
  • Keine Befugnis zur Drittanfechtung einer Sitzverlegung und/oder Genehmigung einer BAG
    ArztR 8/2020, S. 212 ff.
  • Kein Schadensersatz wegen unterlassenem Behandlungsabbruch bei krankheitsbedingtem Leiden
    ArztR 8/2019, S. 201 ff.
  • Grenzen des Vertrauensgrundsatzes
    ArztR 1/2019, S. 5 ff.
  • Postoperative cognitive Dysfunktion, medizinische und rechtliche Aspekte – mit Schulte-Sasse, Uwe
    ArztR 10/2018, S. 257 ff.
  • Schmerzensgeld weil Patient zu lange lebte – Behandlung ohne Therapieziel
    ArztR 7/2018, S. 173 ff.
  • Patientenschädigung als Folge organisatorischer Defizite mit Schulte-Sasse, Uwe
    ArztR 3/2018, S. 61 ff.
  • Muster eines Chefarztdienstvertrages mit Debong, Bernhard
    ArztR 1/2018, S. 1 ff.
  • Änderungskündigung wegen Änderung des Anforderungsprofils der Chefarztstelle
    ArztR 12/2017, S. 316 ff.
  • Tarifeinheitsgesetz
    ArztR 11/2017, S. 285 ff.
  • Richtiges Vorgehen bei strafrechtlichen Vorwürfen
    ArztR 8/2017, S. 201 ff.
  • Scheinselbstständigkeit bei asymmetrischem Gesellschaftsvertrag von Vertrags(zahn)ärzten
    ArztR 7/2017, S. 179 ff.
  • Versicherung der ärztlichen Tätigkeit
    ArztR 3/2017, S. 61 ff.
  • Nachbesetzungsverfahren: Fortführungsfähigkeit der Praxis und Wegfall des Nachbesetzungsrechts nach Rücknahme des ersten Ausschreibungsantrags
    ArztR 1/2017, S. 11 ff.
  • Bestimmtheit von Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung, Eingreifen des Amtsgerichts nur in Ausnahmefällen
    ArztR 11/2016, S. 285 ff.
  • Die Einwilligung des Wahlarztpatienten erstreckt sich nur auf den Chefarzt
    ArztR 10/2016, S. 257 ff.
  • Fortbildungsverpflichtung und Fortbildungsurlaub
    ArztR 6/2016, S. 145 ff.
  • Aufklärungspflicht bei unterschiedlichen Operationstechniken
    ArztR 5/2016, S. 128 ff.
  • Mindestmenge von 14 Level-1-Geburten rechtmäßig
    ArztR 4/2016, S. 99 ff.
  • Ausschließlich psychotherapeutisch tätige Ärzte müssen auch nach langjähriger Befreiung am vertragsärztlichen Bereitschaftsdienst teilnehmen
    ArztR 2/2016, S. 40 ff.
  • Anspruch auf Mitteilung der Anschrift eines Mitpatienten
    ArztR 12/2015, S. 325 ff.
  • Zulassungsentziehung wegen Verletzung der Fortbildungspflicht
    ArztR 8/2015, S. 215 ff.
  • Keine Anfechtung der Genehmigung einer Berufsausübungsgemeinschaft durch Dritte
    ArztR 6/2015, S. 153 ff.
  • Tarifeinheit im Krankenhaus mit Debong, Bernhard
    ArztR 6/2015, S. 145 ff.
  • Haftung des aufklärenden Arztes
    ArztR 2/2015, S. 40 ff.
  • Zu wenig und zu schlecht ausgebildetes Personal – der Klinik-Geschäftsführer haftet persönlich!
    ArztR 11/2014, S. 285 – 292
  • Gastroskopie und Koloskopie ohne zweiten Arzt – Freiheitsstrafe nach tödlicher Komplikation bei der Sedierung
    ArztR 5/2014, S. 117 – 125
  • Muster eines Chefarztdienstvertrages, zusammen mit Debong, Bernhard, 10. Auflage
    ArztR 1/2014, S. 1 – 28
  • Behandlungsfehler des Chefarztes als Kündigungsgrund
    ArztR 10/2013, S. 257 – 262
  • Konfliktmanagement für den Chefarzt
    ArztR 4/2013, S. 89 – 94
  • Keine Bestrafung niedergelassener Vertragsärzte wegen Bestechlichkeit für „Verordnungsprämien“
    ArztR 11/2012, S. 289 – 294
  • Eingruppierung nach den Ärzte-Tarifverträgen
    ArztR 4/2012 S. 89 – 98
  • Eingruppierung als Oberarzt
    ArztR 2/2012, S. 36 – 38
  • Übergriffe des Krankenhausträgers – Grenzen der Arbeitspflicht
    ArztR 7/2011 S. 172 ff.
  • Muster eines Chefarztdienstvertrages, 9. Auflage 2009
    ArztR 9/2009, S. 228 ff.